Министерство культуры Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

ведущего специалиста общего отдела

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Основные должностные обязанности:

— осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности Министерства, формирование предложений в государственные, региональные программы, комплексные планы Министерства, контроль за их реализацией, формирование планов Министерства;

— участвует в подготовке и проведении планёрных совещаний Министра, контролирует организацию проведения совещаний, встреч, круглых столов, учебных и иных мероприятий Министерства;

— готовит информационные и аналитические материалы по запросам вышестоящих организаций и руководителей Министерства, принимает участие в пределах своей компетенции в рабочих совещаниях;

— участвует в организации и проведении мероприятий особой общественно-социальной значимости (международных, межрегиональных и республиканских), межведомственных мероприятий Министерства;

— ведет базу данных отраслевого резерва управленческих кадров Министерства, обеспечивает представление сведений об отраслевом резерве управленческих кадров Министерства в Администрацию Главы Республики Карелия для формирования резерва управленческих кадров Республики Карелия и взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Главы Республики Карелия по вопросам формирования и ведения резерва;

— ведет организационно-техническую подготовку заседаний коллегии Министерства, совещаний и иных мероприятий, контролирует своевременное выполнение решений коллегии Министерства;

— ведет работу с ветеранами отрасли «Культура», осуществляет взаимодействие с творческими союзами, общественными организациями;

— осуществляет работу по подготовке издательской, презентационной продукции Министерства

Для участия в конкурсе кандидатами представляются следующие документы:

Гражданами:

— личное заявление;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3×4;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по учётной форме № 001-ГС/у);

— копию паспорта (с предъявлением оригинала документа лично по прибытии);

Гражданскими служащими Министерства культуры Республики Карелия:

— заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

— заявление на имя представителя нанимателя;

— собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

Документы для участия в конкурсе принимаются с 14 февраля по 06 марта 2013 года по адресу: 185035, Республика Карелия, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, каб. 11 или 9 с 9 до 13 и с 14 до 17 часов.

Телефон для справок: 76-63-51, 76-41-94

Предполагаемая дата и место проведения конкурса — 22 марта 2013 года, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, кабинет № 6.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112.