Министерство культуры Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство культуры Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы категории «специалисты»:
главного специалиста отдела культурной политики управления культурной политики

Основные должностные обязанности:

  • осуществляет общий мониторинг состояния культурно-досуговой деятельности в Республике Карелия, реализации на уровне местного самоуправления полномочий по созданию условий по организации досуга населения и готовит аналитические материалы о состоянии сферы культуры в муниципальных образованиях республики в части развития культурно-досуговой деятельности; организует работу по разработке проектов стратегий, концепций, программ, комплексных проектов и планов по развитию культурно-досуговой деятельности в Республике Карелия;
  • координирует деятельность по сохранению и развитию народных художественных промыслов и ремесел, декоративно-прикладному искусству, нематериальному культурному наследию в рамках полномочий Министерства; осуществляет общий мониторинг состояния народных художественных промыслов и ремесел в Республике Карелия и реализации на уровне местного самоуправления полномочий по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов;
  • участвует в формировании культурной политики по развитию этнокультурных центров Республики Карелия; обеспечивает взаимодействие и осуществляет координацию деятельности Министерства, подведомственных государственных учреждений культуры и искусства, муниципальных учреждений культуры с научными и общественными организациями по вопросам возрождения, сохранения и развития национальной и традиционной культуры;
  • координирует работу конкурсных отборов на получение премии «Душа Карелии», «Душа России», а также на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений республики, и их работниками в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, их работников»;
  • участвует в рамках компетенции в разработке программных и концептуальных документов, а также планов мероприятий по развитию сферы культуры в Республике Карелия, в мониторинге реализации программных документов; участвует в подготовке и проведении заседаний Коллегии Министерства в рамках компетенции.

Требования к знаниям и навыкам:


- должен обладать следующими знаниями: нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, Положения о Министерстве культуры Республики Карелия, Регламента Министерства культуры Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, деловой этики, основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
- должен обладать следующими умениями и навыками: умение работать с людьми; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение управлять временем; умение внимательно слушать коллег; умение эффективно сотрудничать; умение эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение оперативно реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами, с нормативными актами, навыки подготовки документов и проектов нормативных актов; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе кандидатами представляются следующие документы:

Гражданами:


- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №667-р, с приложением фотографии 3×4;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по учётной форме №001-ГС/у);
- копия паспорта (с предъявлением оригинала документа лично по прибытии);

Гражданскими служащими Министерства культуры Республики Карелия:


- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:


- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 09 июня 2016 года по 29 июня 2016 года по адресу: 185035, Республика Карелия, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, каб. 11 в рабочее время с 9 до 17.15 (перерыв с 13 до 14 часов).

Телефоны для справок:

По вопросам конкурсных процедур и предъявляемых документов: 76-63-51 (отдел правовой работы, государственной службы и кадров)

По вопросам профессиональной служебной деятельности: 76-61-71 (отдел культурной политики)

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – 25 июля 2016 года, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, кабинет № 6.


Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.