Министерство культуры Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия 05.08.2016

Министерство культуры Республики Карелия объявляет о проведении  конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы категории «руководители»:

начальника общего отдела

Основные должностные обязанности:

  • руководство общим отделом;
  • организация работы аппарата  Министерства в соответствии с Регламентом  Правительства Республики Карелия, Регламентом и функциями Министерства;
  • осуществление контроля за исполнением Указов  Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Карелия, Главы  Республики Карелия,  приказов и распоряжений  Министра и заместителей министра, постановлений Коллегии Министерства;
  • документационное обеспечение деятельности Министерства;
  • организация и контроль работы аппарата Министерства с обращениями граждан в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения  обращений граждан Российской Федерации»;
  • организация работы по проведению  международных, межрегиональных и республиканских (протокольных) мероприятий  в части, касающейся установленной сферы деятельности Министерства;
  • планирование  и организация  работы подведомственных учреждений в рамках региональных целевых программ «Дети Карелии», «Социальная поддержка инвалидов в Республике Карелия на 2008 – 2011 годы», а также иных программ  и планов в рамках подготовки и проведения юбилейных мероприятий, всероссийских праздников;
  • организация работы по приему официальных делегаций в Министерстве и подведомственных учреждениях в соответствии с утвержденной программой пребывания делегаций;
  • организация работы с кадровым резервом республиканских учреждений культуры, творческими союзами и иными общественными организациями культуры

Требования к знаниям и навыкам:

  • должен обладать следующими знаниями: нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры Республики Карелия в пределах  своих должностных полномочий,  Положения о Министерстве культуры Республики Карелия, Регламента Министерства культуры Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и  местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с    применением автоматизированных средств управления, деловой этики, основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
  • должен обладать следующими умениями и навыками: умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и  последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия, муниципальными образованиями, населением; умение разрабатывать план конкретных действий; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности – не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года.

Для участия в конкурсе кандидатами представляются следующие документы:

Гражданами:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №667-р, с приложением фотографии 3×4;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по учётной форме №001-ГС/у);
- копия паспорта (с предъявлением оригинала документа лично по прибытии);

Гражданскими служащими Министерства культуры Республики Карелия:
- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 05 по 25 августа 2016 года по адресу: 185035, Республика Карелия, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, каб. 3 в рабочее время с 9 до 17.15 (перерыв с 13 до 14 часов).

Телефоны для справок:

По вопросам конкурсных процедур и предъявляемых документов: 76-41-94 (отдел правовой работы, государственной службы и кадров)

По вопросам профессиональной служебной деятельности: 76-41-94 (отдел правовой работы, государственной службы и кадров)

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – 15-16 сентября 2016 года, г.Петрозаводск, пл.Ленина, д.2, кабинет № 6.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.